Tin về chính sách mới

Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn thực hiện các chế độ BHXH từ ngày 01/7/2017

Cập nhật: 04/07/2017 - 15:29

   Ngày 29/6/2017 Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn số 2696/BHXH-CSXH về việc hướng dẫn thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) kể từ ngày 01/7/2017.

   Theo đó, đối với chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe, người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu hưởng chế độ ốm đau hoặc thai sản hoặc trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ ngày 01/7/2017 trở đi thì mức hưởng được tính trên mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng. Riêng với người lao động đang hưởng chế độ ốm đau hoặc thai sản hoặc trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trước ngày 01/7/2017 mà từ ngày 01/7/2017 trở đi vẫn đang trong thời hạn hưởng thì vẫn hưởng theo mức đang hưởng trước ngày 01/7/2017.Theo đó, đối với chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe, người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu hưởng chế độ ốm đau hoặc thai sản hoặc trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ ngày 01/7/2017 trở đi thì mức hưởng được tính trên mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng. Riêng với người lao động đang hưởng chế độ ốm đau hoặc thai sản hoặc trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trước ngày 01/7/2017 mà từ ngày 01/7/2017 trở đi vẫn đang trong thời hạn hưởng thì vẫn hưởng theo mức đang hưởng trước ngày 01/7/2017.

   Đối với chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN), người lao động bắt bầu hưởng trợ cấp TNLĐ-BNN từ ngày 01/7/2017 trở đi mức trợ cấp được tính trên mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng; người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt, hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần, hưởng trợ cấp từ  ngày 01/7/2017 trở đi thì mức trợ cấp phục vụ hàng tháng được tính trên mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng.

   Đối với chế độ hưu trí, người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định mà hưởng chế độ hưu trí từ ngày 01/7/2017 trở đi thì mức hưởng được tính trên mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng; người lao động nghỉ việc đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc BHXH một lần kể từ ngày 01/7/2017 trở đi, mà trước ngày 01/7/2007 đã có thời gian đóng BHXH bao gồm phụ cấp khu vực thì mức trợ cấp khu vực một lần được tính theo mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng; người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 01/01/2016 trở đi mà hưởng BHXH một lần thì tiền lương đã đóng BHXH để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được điều chỉnh theo quy định tại Khoản 2 Điều 63 của Luật BHXH;  không điều chỉnh theo mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng BHXH một lần; người lao động có đủ từ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 01/7/2017 trở đi, nếu mức lương hưu hàng tháng được tính theo quy định mà thấp hơn 1.300.000 đồng thì được bù cho bằng 1.300.000 đồng.

   Đối với chế độ tử tuất, trợ cấp mai táng phí một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần (nếu có) được tính theo mức lương cơ sở tại tháng người lao động chết, nếu chết từ ngày 01/7/2017 trở đi thì mức trợ cấp được tính theo mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng; trợ cấp tuất hàng tháng được tính theo mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng trợ cấp. Đối với những thân nhân bắt đầu hưởng trợ cấp tuất hàng tháng từ ngày 1/7/2017 trở đi, thì mức trợ cấp tử tuất hàng tháng được tính theo mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng. Người lao động  thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định đang đóng hoặc đang bảo lưu thời gian đóng BHXH mà chết, thì trợ cấp tuất một lần được tính trên mức lương cơ sở tại tháng người lao động  chết. Đối với người lao động  thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 01/01/2016 trở đi và người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định mà chết, thì tiền lương đã đóng BHXH làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính trợ cấp tuất một lần được điều chỉnh theo quy định tại Khoản 2 Điều 63 của Luật BHXH.

   Đối với trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn, nếu cán bộ xã, phường, thị trấn đang chờ đủ tuổi hưởng trợ cấp hàng tháng quy định tại Nghị định 09/1998/NĐ-CP và Khoản 1, Điều 38 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH mà hưởng trợ cấp hàng tháng từ ngày 01/7/2017 trở đi, thì mức trợ cấp hàng tháng tính tại thời điểm ngày 01/01/2003 và được điều chỉnh qua các đợt cụ thể theo quy định tại Điểm a Khoản 5 Mục II Công văn 3320/BHXH-CSXH ngày 24/8/2016 của BHXH Việt Nam; từ 01/7/2017 được điều chỉnh tăng thêm 7,44%. Người có thời gian tham gia BHXH theo Nghị định 121/2003/NĐ-CP; cán bộ chuyên trách cấp xã đang tự đóng tiếp BHXH và cán bộ chuyên trách cấp xã theo Nghị định số 92/2009/NĐ-CP, từ ngày 01/7/2017 hưởng chế độ hưu trí hoặc BHXH một lần thì mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ tính lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần của số tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được tính theo mức lương cơ sở 1.300.000 đồng. Số tháng đóng BHXH theo mức sinh hoạt phí quy định tại Nghị định số 09/1998/NĐ-CP được điều chỉnh theo mức tăng tương ứng của mức tiền lương tối thiểu chung trước ngày 1/7/2013; từ ngày 1/7/2013 theo mức tăng của mức lương cơ sở từng thời kỳ.

   Đối với người đủ điều kiện hưởng trợ cấp theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg và Quyết định 613/QĐ-TTg ngày 6/5/2010 và bắt đầu hưởng từ ngày 1/7/2017 trở đi, đến khi Chính phủ ban hành quy định mới về điều chỉnh mức hưởng, thì mức trợ cấp hàng tháng bằng 849.219 đồng/tháng.

Ng. Uyên